We zien het allemaal: de werkwereld verandert in een ongekend tempo door de opkomst van AI, automatisering en digitalisering. Dus de vraag rijst: waar moet je jezelf nou écht op ontwikkelen? Dat vroegen ze zich bij McKinsey ook af. In een recent rapport werden 56 essentiële vaardigheden geïdentificeerd, ook wel “DELTAs” genoemd. Deze vaardigheden vallen uiteen in vier belangrijke categorieën: cognitieve, digitale, interpersoonlijke vaardigheden en zelfleiderschap. Het beheersen van deze DELTAs is essentieel voor het bevorderen van je inzetbaarheid, succes in je carrière en niet te vergeten: voldoening in je werk.
McKinsey noemt storytelling, presenteren, inclusief leiderschap en communicatie als cruciale vaardigheden. Onze missie bij Nobbe Mieras trainingen is deelnemers hierin grote stappen in hun ontwikkeling te laten maken in korte tijd, met praktisch toepasbare en evidence based methodieken, op het snijvlak van theater en wetenschap. In deze blog verkennen we hoe jouw toekomstig succes afhankelijk kan zijn van het ontwikkelen van deze vaardigheden – en hoe wij jou hierbij kunnen ondersteunen.
Storytelling: Communiceer met impact
In het rapport wordt storytelling en communicatie benoemd als een essentiële vaardigheid in de moderne werkplek. In een wereld vol data en informatie is het vermogen om een krachtig en overtuigend verhaal te vertellen een waardevolle eigenschap. Storytelling helpt niet alleen om je ideeën duidelijk en krachtig over te brengen, maar ook om verbinding te maken met anderen.
Onze focus op Storydesign en Storytelling sluit perfect aan op deze behoefte. Wij leren je niet alleen hoe je een verhaal opbouwt, maar ook hoe je jouw unieke verhaal authentiek overbrengt, of dat nu in een professionele setting is of in een persoonlijk gesprek. Deze vaardigheid stelt je in staat om met vertrouwen te communiceren, een waardevolle eigenschap in een steeds competitiever wordende omgeving.
Leiderschap: ontwikkel je kernvaardigheden
Leiderschap wordt door McKinsey beschreven als een kernvaardigheid voor de toekomst. In een wereld waar veranderingen elkaar snel opvolgen, is het cruciaal om in staat te zijn jezelf en anderen te motiveren, veerkrachtig te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor je ontwikkeling. Of je nu leidinggeeft of niet, het vermogen om initiatief te nemen en zelfstandig richting te geven aan je carrière is essentieel.
Onze senior trainers richten zich op het versterken van jouw leiderschap. Door middel van persoonlijke coaching en trainingen helpen we jou om je soft skills te versterken. Zo leer je bijvoorbeeld spectaculair meer draagvlak creëren en krijg je meer invloed in het dynamische werkveld. Omdat wat jij te vertellen hebt, ertoe doet. Zo bouw je aan een toekomst waar je niet afwacht, maar actief je eigen succes creëert.
Diversiteit en inclusie: bouw aan een inclusieve toekomst
McKinsey benadrukt dat een diverse en inclusieve werkplek cruciaal is voor succes in de toekomst. Innovatie bloeit in omgevingen waar verschillende perspectieven worden samengebracht. Maar inclusie is meer dan alleen diversiteit bevorderen; het gaat erom dat iedereen zich gehoord en gezien voelt, ongeacht achtergrond of identiteit.
Bij ons leer je hoe je inclusieve verhalen kunt vertellen en hoe inzicht in beeldvorming een cruciale rol speelt in het vormgeven van een inclusieve teams. Onze trainingen, workshops en lezingen geven je de tools om inclusie te bevorderen, niet alleen als een mooie gedachte, maar als een essentieel onderdeel van een succesvolle organisatiecultuur. Zo draag je actief bij aan een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en maximaal kan bijdragen.
Presenteren zonder Spreekangst: sta in je kracht
Een andere belangrijke DELTA die McKinsey benoemt, is het vermogen om effectief te communiceren en samen te werken. Dit vereist soms het overwinnen van spreekangst en het leren om met vertrouwen voor een groep te staan. Spreken in het openbaar blijft voor velen een uitdaging, maar het is ook een van de meest waardevolle vaardigheden in de moderne werkplek.
Wij begrijpen hoe belangrijk het is om zonder angst te presenteren en helpen jou om je stem met zelfvertrouwen te laten horen. Onze trainingen hanteren evidence based methodieken en geven je strategieën in handen om ontspannen te spreken, zodat je met kracht en overtuiging kunt communiceren.
Klaar voor de Toekomst?
De toekomst vraagt om een nieuwe set vaardigheden. Het rapport van McKinsey biedt een heldere richting, maar het ontwikkelen van deze vaardigheden begint bij jou. Bij Nobbe Mieras trainingen helpen we je bij het ontdekken en versterken van jouw unieke kwaliteiten, zodat je klaar bent voor de uitdagingen én kansen die voor je liggen.
Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen?
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe onze programma’s je kunnen ondersteunen bij het ontwikkelen van de vaardigheden van de toekomst.
