Tijdens deze lezing maak je kennis met essentiële inzichten: je leert hoe je succesvol aan te kunt schuiven aan iedere tafel, hoe divers die ook is. Hiermee vergroot je niet alleen je eigen invloed, maar ook die van anderen.
• Je leert hoe ranking binnen jouw team werkt en welke invloed deze heeft op dominantie en profilering.
• We laten zien hoe je bubbels in je eigen teams in kaart kan brengen. Wat zijn de sociale groepen waar de teamleden zich verbonden mee voelen en hoe zorg je dat er uitwisseling tussen deze groepen op gang komt?
• Je krijgt inzicht in welke strategieën je kunt inzetten om de beeldvorming rond jezelf en anderen actief te beïnvloeden.
Deze lezing geeft je nieuwe inzichten op het gebied van beeldvorming, profilering en zelfmanagement.