Inclusive Leadership Program

Ambitieuze organisaties zetten zich in voor gelijkheid voor iedereen en een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Uit onderzoek is gebleken dat een cultuur van gelijkheid innovatie stimuleert en dat een stimulerende omgeving daarvoor een essentieel ingrediënt is. Om dit te bereiken zijn er leiders nodig die in staat zijn een dergelijke omgeving te creëren. Leiders met uitstekende communicatieve vaardigheden die zich bewust zijn van hun eigen identiteit en ruimte laten voor die van anderen.

In dit programma ‘Inclusive Leadership’, leren de deelnemers hoe ze zulke leiders kunnen worden.

Inclusive Leadership Program is een leertraject: de deelnemers aan het programma verwerven gaandeweg essentiële inzichten en vaardigheden om duurzaam leiderschap te realiseren.

Maatwerk

Het Inclusive Leadership Program is maatwerk. Het programma wisselt af in (zelf)testen, live en online bijeenkomsten, grote/kleine groepsbijeenkomsten, individuele coaching, intervisie, inspirerende uitwisselingen en storysharing.
We vinden het belangrijk om deelnemers niet alleen bewustwording en empowerment aan te bieden, maar vooral ook om ze concrete vaardigheden aan te leren die ze een effectievere inclusieve leider maken.

Ervaringen van eerdere klanten

Wil je weten hoe eerdere klanten het programma en de samenwerking ervaren hebben? Lees dan hier bijvoorbeeld het interview met Catie Crossman, Inclusion & Diversity Lead bij Accenture Nederland. 

Praktisch

De doorlooptijd en het aantal deelnemers stemmen we in onderling overleg af.
We trainen op een locatie naar keuze.
Het is mogelijk om de training op onze eigen trainings locatie in Arnhem te laten plaatsvinden.

Zoek je een kortere/langere in-company training?
Een workshop of lezing over dit onderwerp voor een grotere groep?
Neem vrijblijvend contact met ons op en we leggen je uit hoe je dit programma op maat kunt maken voor jouw organisatie.

Nieuwsgierig?
Beeldvorming op de Nederlandse werkvloer: hoe we elkaar echt zien